亚洲成人av在线_国产富婆一级全黄大片_永久免费毛片在线观看_国产制服丝袜在线_性色av蜜臀av浪潮av老女人_国产一级特黄a大片免费_国产成人免费高清视频_91成人在线看_久热国产精品视频_欧美色国产精品

馬德興提亞冠6大建議:中足聯與足協應聯手,要出臺鼓勵政策

作者:熊熊直播       時間:2025年08月18日 12:25

8月18日,資深記者馬德興在體壇周報上發文,針對中超球隊征戰亞冠,對中足聯提出了6大建議。


馬德興首先表示:在中足聯正式“掛牌”之后,有關職業聯賽的事務已經全部都劃歸到中足聯,因此像參加亞冠聯賽這樣的“外戰”事宜,同樣也已經落到了中足聯身上。如果說國字號隊伍無法在洲際賽事中取得理想的成績,中國足協作為第一責任人必須要承擔責任的話,中超球會如果在亞冠賽場上無所作為,“板子”只能首先打在中足聯身上,不可能再像過去那樣一味指責中國足協了!在亞冠精英聯賽與二級聯賽的對手已經賽程進一步明確之后,作為中國職業足球俱樂部的最高管理部門以及服務機構,中足聯必須要迅速采取行動,不能再像過去那樣,把征戰亞冠當成是參賽俱樂部的事情,采取“與己無關”的態度。


馬德興為此提出了6大建議:首先,攜手中國足協成立亞冠工作組

亞足聯對應的都是下屬會員協會,所以任何有關亞冠聯賽的信息與相關內容全部都是只下發到足協。換而言之,中足聯與亞足聯之間完全不存在直接的對接聯系。但因為如今中足聯負責管理中超俱樂部,所以在處理外戰事宜方面,中足聯必須要攜手中國足協。

攜手足協,最主要就是調動足協下屬的競賽、外事等相關部門的力量,為中超四隊征戰亞冠精英聯賽、二級聯賽在注冊、報名等方面提供協助,尤其是像這個賽季有史以來第一次征戰亞冠賽場的成都蓉城。征戰亞冠涉及到很多具體而實際的事務,報名、注冊等僅僅只是其中一小部分。在球隊自身之外,從主場的選擇,到主場周圍的設施、安排、部署,再到具體的廣告如何部署、如何維護亞足聯的權益等等,所有這些都是看上去很細小的事務,但卻事關維護自身利益的問題。而且,亞足聯做事并不像在國內那樣可以“通融”,一言不合就是一紙罰單直接送達。所以,這就需要足協相關部門的人員予以全方位的配合、協調。

成立亞冠工作組還有一個重要工作與目的,就是在中超四強出戰亞冠時,尤其是在主場做賽時,可以方便出面協調各種關系。足球說到底就是一個“江湖”,中國足球與亞洲足球都是如此。當我們在抱怨沒有“足球外交”時,參加亞冠這樣的賽事尤其是坐鎮主場時,如果中足聯還不聯手足協、抓住機會去積累關系與人脈,那外戰中“吃虧”也就切莫再提了。

更為重要的是,成立亞冠工作組其實等于對外發出了一個信號,即從中足聯與中國足協的角度來說,對于全新賽季的亞冠聯賽是相當看重的,是改變中國足球的全新開始。不管是對中國足協還是中足聯而言,并不是只有國字號隊伍才代表中國足球,征戰洲際賽場的中超俱樂部同樣是代表中國足球、是中國足球不可分割的一部分。


其次,將成立亞冠工作組事宜上報相關更高管理部門,甚至要求相關領導成為工作組領導。

多年來中超球會出戰亞冠,不管是中國足協還是更高的體育管理部門,日常基本都是不聞不問,只有當有機會奪冠時相關的高層領導才會赴現場觀戰或是象征性地慰問,更多地只是“錦上添花”。我們一方面呼吁要利用好“舉國體制”的優勢、打造全新的“新型舉國體制”;但另一方面,中國足球幾乎很少能發揮出“舉國體制”的優勢,更談不上在足球領域構建“新型舉國體制”了。

中足聯應向更高一級政府管理部門與領導部門,陳述征戰亞冠的意義以及當下中超所面臨的形勢,讓相關政府部門真正重視起來,一如國家男女足不久前赴韓國參加東亞杯那樣,有更高一級政府部門相關的外事、宣傳機構的人士加入到代表團那樣,進入到專門成為了亞冠“工作組”或“領導小組”中,借助政府的力量,讓四家征戰亞冠的中超俱樂部所在地的地方政府能真正重視“外戰”,與當地政府的形象、城市的形象、第三產業、文旅等全面結合起來,從而從政府角度來給俱樂部以更多的支持,鼓勵中超四強打好亞冠。而且,某種程度上,這也是汲取山東泰山隊上賽季因故無法參賽事件的教訓,更好地避免類似情況再度發生。


第三,召開亞冠出征會議,要求四家參賽俱樂部董事長和總經理必須親自到會。

亞冠抽簽已揭曉,參賽的四家中超俱樂部相關人員正在吉隆坡參加亞足聯組織的工作會議(workshop),待俱樂部工作人員返回國內之后,中足聯就應該召集四家俱樂部的董事長、總經理到北京開會。

迄今為止,中國足協從來沒有在新賽季亞冠開戰前召集俱樂部相關人士商討過參賽的相關事宜。所以,中足聯如果能夠召集這樣的會議,也將顯現與以往不同的工作態度與作風。當然更為重要的,就是向四家參賽的中超俱樂部表明中足聯、中國足協乃至更高管理層的態度,即必須全力以赴打好新賽季的亞冠。

參賽的四家俱樂部的董事長、總經理更應在會上有明確的態度,究竟是看重“內卷”還是看重“外戰”?因為只有俱樂部的最高管理層有了明確的態度,才能回到俱樂部后更好地要求球隊與教練。表明態度是一個方面,更重要的還是中足聯要傾聽俱樂部的意見,面對亞冠會遇到什么困難,中足聯或中國足協在哪些方面可以幫助協調解決。

類似的會議,近鄰韓日早就已經成為傳統;而在西亞,沙特、阿聯酋、卡塔爾等國的職業聯賽管理機構也都會聯手足協,召集征戰外戰的俱樂部一起開會,商討與解決具體問題。

這種協調與實際解決的問題不是去打破職業聯賽起碼的公平、公正,像10多年前廣州方面要求網開一面、由中國足協單獨為其設立“七外援”政策等,就是完全人為地破壞了職業聯賽的起碼公平性,損害其他俱樂部的利益。當然,這種破壞性舉動最終也逃脫不了歷史的審判。


第四、出臺打好亞冠的相關鼓勵政策。

從本世紀初亞足聯將原來的亞俱杯與亞優杯合二為一創辦亞冠聯賽至今,中國足協對于征戰亞冠聯賽的俱樂部從未有過任何鼓勵政策,但是其他的亞足聯下屬會員協會,基本都有各自的獎勵政策。

日本足協早在2013年就出臺了“對J聯俱樂部征戰亞冠的贊助獎勵計劃”。根據計劃,日本足協對能在亞冠聯賽中打進8強的俱樂部獎勵600萬日元;進入四強為1800萬日元,進入決賽為4200萬日元。如果四支日本球隊均殺入四強,則將給予1.2億的巨獎。此外,日本足協還和日本職業聯盟決定對征戰亞冠的球隊在差旅方面予以補貼。至2018年,日本足協將進入決賽的獎勵提升至8000萬日元。

而在西亞,像阿聯酋、卡塔爾以及沙特等也都有明確的獎勵政策。而且,不光是職業聯賽委員會(即相當于職業聯盟)有明確的獎勵政策,足協也會有相關的獎勵。出臺獎勵政策并不是讓中足聯“大撒錢”,而是通過設立獎勵制度來表明中足聯希望中超各俱樂部打好亞冠的態度。


第五、調整今年中超聯賽后半段相關賽程。

2025賽季中超聯賽的賽程安排,可以用“稀碎”來形容,而且毫無科學性可言。當然,這還是與相關人士“豪賭”世界杯預選賽而強行做出這樣的要求和安排有關,目的就是想要給國家隊集訓騰出更多的時間。但如今國家隊已經在18強賽中被淘汰了,甚至連亞洲區第四階段附加賽的資格都未能獲得,在這種情況下,為什么中足聯不能根據實際情況對聯賽賽程做出必要的調整?

整個賽季最為莫名其妙的安排是:中超第29輪比賽安排在10月31、11月1日和2日進行,而收官的第30輪安排到11月22日進行,中間間隔20天就是為了打一輪比賽?在11月2日聯賽結束之后,四支中超球隊還要在11月4日至6日參加一輪亞冠精英聯賽和二級聯賽小組賽,國家隊即便是集中集訓,人員全部到齊最早也是在11月7日。即便是11月10日至18日這個國際足聯指定的國家隊比賽窗口期為國家隊安排兩場比賽,因為不是正賽、僅僅只是熱身,有必要搞那么長時間的集訓?類似的情景也包括10月6日至14日這個國際足聯指定的國家隊比賽窗口期,9月28日打完第26輪中超之后就開始國家隊集訓,至10月17日才開始第27輪比賽。

相反,在7月份、8月份國內天氣最為炎熱之時,聯賽的賽程卻異常緊密。以成都蓉城隊為例,因為足協杯殺入了四強,從7月18日開始至8月30日的42天時間里要參加10場比賽!三線作戰還要求全面開花,顯然不現實。幸虧蓉城隊在主場拿下了曼谷聯隊、晉級了亞冠精英聯賽的正賽,假設萬一沒有晉級呢?難道就應該受到外界輿論的“圍剿”?一個可以想象的情況是:外界直接會將其與中國足球聯系起來,直言“中國足球連泰國球隊都贏不下”,受到傷害的恐怕也就不只是成都蓉城一隊了,而是整個中國足球!

所以,為什么有必要調整接下來的中超聯賽賽程?最主要就是避免像上海申花隊上個賽季10月1日客場對陣馬來西亞柔佛JDT隊時以0比3慘敗的場景。的確,申花隊或許有整體實力不如對手的緣故,但參加這場比賽之前,從9月21日聯賽戰天津津門虎隊到9月25日與海港隊苦戰足協杯賽,再到9月28日客場去戰青島海牛,然后馬不停蹄地奔赴馬來西亞客場,短短11天之內激戰4場比賽,實力再強的隊伍也經不起這樣的消耗!似乎表現的好壞就只是申花隊的事情,與中超無關、與中足聯無關,如此態度換作其他任何球隊、任何一名球員,能夠沒有怨言嗎?

長期以來,我們一直在說“國內練兵、一致對外”,這是中國體育界成功的一大法寶,也是曾經甲A時代經常所采用的辦法,為此時任日本足協主席川淵三郎還曾多次感慨“中國的職業聯賽有優勢”。但如今,賽程問題反而成為了中超球會參加外戰的一大劣勢。作為中足聯,如果不牽頭考慮調整賽程的問題,何以讓中超球會能夠安心于打好外戰?為了一個U23亞洲杯預選賽,中足聯都可以重新調整聯賽賽程,U23國足參賽是為國爭光不假,四支中超球會征戰亞冠,難道就不是為國爭光么?


第六、主動出擊,搶占必要的輿論陣地。

在完成上述各項工作之后,中足聯有必要“主動出擊”,占領輿論陣地,為中超球會征戰新賽季的亞冠聯賽營造一個良好的輿論環境與氛圍。

一個必須要面對的現實是如今國內的輿論環境、網絡氛圍對中國足球的負面評價居多。一方面,這與中國足球“沒有成績”有關,但另一方面,恐怕也與中國足球的相關管理部門沒有主動出擊有關。輿論陣地就放在那里,當中國足協和中足聯沒有采取相關行動、主動去占領這些陣地之時,自然就被其他人所搶占,出現諸多不利于中國足球的言論等也就很自然了。

那么,面對即將展開的新賽季亞冠,不管是中超俱樂部也好,中足聯也罷,是否可以改變一下策略、改變過去很長一段時間以來與新聞媒體“保持距離”的做派,選擇更為主動的方式?包括營造一種“重外戰輕內卷”的氛圍,鼓勵四家中超球會全力以赴去打好亞冠,讓中超在亞足聯技術積分排名方面重新反超泰超、奪回“2+1+1”個席位?

相關內容
а√天堂8资源在线官网| 亚洲另类第一页| 黄色在线论坛| 亚洲18色成人| 一区二区免费av| 玖玖玖电影综合影院| 亚洲美女喷白浆| 国产精品无码无卡无需播放器| 成人一区而且| 久久免费国产精品1| 日本青青草视频| 亚洲精品国模| 在线日本欧美| 国产香蕉尹人视频在线| 欧美性生交xxxxx| 国产精品成人一区| 另类色图亚洲色图| 亚洲天堂男人天堂| 精品国产成人在线影院| 亚洲一级片在线观看| 国产一区二区三区在线观看精品| 99成人在线视频| 国产综合精品| 亚洲欧美制服丝袜| 蜜臀av午夜精品久久| 激情久久一区| 亚洲一区二区三区四区视频| 视频一区二区三区在线看免费看| 欧美激情一区二区| 在线观看日韩片| 午夜小视频在线观看| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 91看片在线免费观看| 日韩一级特黄| 亚洲天堂av在线播放| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 久久国产精品99国产| 国产精品香蕉视屏| 日本在线视频观看| 欧美日韩国产中字| 无码精品一区二区三区在线播放| 91成人看片| 国产精品国语对白| 伊人75在线| 亚洲6080在线| 在线观看一区二区三区视频| 第一社区sis001原创亚洲| 国产成人精品在线视频| 国产麻豆免费观看| 久久婷婷久久一区二区三区| 四虎4hu永久免费入口| 日韩一区二区三区免费| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 欧美黑人精品一区二区不卡| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 欧美成人dvd在线视频| av免费在线免费观看| 精品1区2区3区| 乱老熟女一区二区三区| 久久国产成人| 日韩三级电影免费观看| 欧美大片1688| 尤物九九久久国产精品的特点| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 成人午夜在线免费| 九一免费在线观看| 97久久中文字幕| 欧美成人高清视频| 国产孕妇孕交大片孕| www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 黄页网站大全在线观看| 久久三级毛片| 色先锋资源久久综合5566| 一级特黄aaaaaa大片| 欧美国产精品中文字幕| 99日在线视频| 精品视频免费| 91久久久久久久久久| 自拍视频在线| 日韩一区二区三区在线| 久久免费视频精品| 国产成人一级电影| 91av资源网| 视频福利一区| 国产日产欧美精品| www.av在线| 欧美一卡二卡在线| 欧美三级一区二区三区| 99久久99久久综合| 午夜视频你懂的| 日韩一区二区在线| 成人午夜在线视频一区| 福利在线播放| 日韩精品一区二区三区在线| 西西44rtwww国产精品| 菠萝蜜视频在线观看一区| 乱子伦视频在线看| 日韩黄色大片网站| 国产青春久久久国产毛片| 国产精品一区二区日韩| 中文字幕精品一区二区精品| 朝桐光av在线一区二区三区| 亚洲一区二区欧美日韩| 免费中文字幕av| 久久久国产亚洲精品| 超碰在线免费观看97| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 日本一欧美一欧美一亚洲视频| 成年人视频在线观看免费| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看 | 日韩专区一区二区| 欧美一区三区四区| 天天操夜夜操视频| 久久久综合视频| 精品人妻一区二区三| 在线成人超碰| 精品国产_亚洲人成在线| 亚洲日本网址| 97超级碰碰人国产在线观看| 粉嫩av在线播放| 亚洲缚视频在线观看| 中文字幕日韩第一页| 亚洲女厕所小便bbb| 美女久久久久久久久久| 久久91精品国产91久久小草| 777米奇影视第四色| 欧美xxxx中国| 日韩免费三级| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品18久久久久久首页狼| www视频在线免费观看| 日韩精品极品毛片系列视频| 国产精品-色哟哟| 午夜视频一区二区| 亚洲天堂最新地址| 成人午夜碰碰视频| 成人性生交免费看| 欧美国产综合| 天天成人综合网| 牲欧美videos精品| 精品午夜一区二区三区| 99er精品视频| 国产一区视频在线| 色偷偷偷在线视频播放| 久久久久久亚洲精品不卡| www.亚洲.com| 国产亚洲精品久久久久久| 国产刺激高潮av| 欧美人成免费网站| 在线观看日韩一区二区| 性欧美大战久久久久久久久| 久久久国产精品人人片| 国产精品美女久久久久久久久久久| 色婷婷免费视频| 韩国av一区二区三区四区| 91精品无人成人www| 欧美精品导航| 日本美女爱爱视频| 日韩在线精品| 一区二区免费在线视频| 国产欧美日韩精品一区二区免费| 久久亚洲免费| 91午夜精品| 不卡一区二区三区四区五区| 久久日本片精品aaaaa国产| 欧美最猛性xxxxx免费| 欧美xxxx少妇| 久久久久久久久久亚洲| 中文字幕在线播放| www.欧美精品| 成人在线播放视频| 亚洲欧美综合图区| 日韩电影免费| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 亚洲成人av高清| 亚洲精品中文字幕av| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 精品国产人成亚洲区| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 日韩一二在线观看| 丰满人妻熟女aⅴ一区| 欧美日本一区二区三区四区| 一区二区视频免费观看| 91福利精品视频| 亚洲专区在线播放| 欧美美女一区二区在线观看| 国产男男gay体育生白袜| 欧美日产在线观看| 伊人精品在线视频| 欧美视频在线观看一区| 99在线观看精品视频| 欧美一区二区视频在线观看2020| www天堂在线| 这里只有精品视频在线观看| 亚洲av无码国产综合专区 | 91丝袜超薄交口足| 黄色片久久久久| 99久久夜色精品国产亚洲96| 大桥未久一区二区三区| 91精品国产91久久久久久黑人| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91 | 欧美一级欧美一级| 91精品一区国产高清在线gif| 亚洲美女视频在线| 久久精品电影网站| 国产精品久久精品视| 日本中文字幕一级片| 日本系列第一页| 大地资源网3页在线观看| 免费成人蒂法| 热久久免费视频| 亚洲福利视频免费观看| 国产精品久久久久999| www国产精品内射老熟女| 1314成人网| www.黄色一片| 玖玖精品在线| 国产91丝袜在线观看| 日韩经典中文字幕| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 色噜噜噜噜噜噜| 日本中文字幕在线2020| 欧美一区久久| 色婷婷综合激情| 99在线看视频| 手机在线看片日韩| 成人免费视频| 综合一区在线| 91福利精品第一导航| 国产精品久久国产精品| 日本精品久久久久中文| 美洲精品一卡2卡三卡4卡四卡| 久久激情视频| 日韩精品视频在线| 亚洲成人a**址| 亚洲天堂日韩av| www久久久| 国产精品麻豆网站| 国产精品91久久| 加勒比一区二区| av网站大全在线| 视频一区在线播放| 欧美变态tickling挠脚心| 欧美一区2区三区4区公司二百| 久久久久久久9999| 成人黄色图片网站| 久久久精品天堂| 琪琪亚洲精品午夜在线| 人妻熟女aⅴ一区二区三区汇编| 免费不卡av| 红桃视频国产精品| 色婷婷亚洲精品| 成人国产在线激情| 97在线国产视频| 久久久久亚洲av成人片| 欧美影视资讯| 国产精品区一区二区三| 久久久久久久国产| 野花社区视频在线观看| 亚洲最大成人| 一区二区三区丝袜| 亚洲欧洲国产精品久久| 久久久999久久久| 五月婷婷亚洲| 亚洲欧美制服综合另类| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 主播国产精品| 中文天堂在线一区| 国产一区二区三区高清| 91片黄在线观看喷潮| 国产一在线精品一区在线观看| 在线成人一区二区| 午夜一区二区三区免费| 日韩亚洲国产免费| 欧洲av在线精品| 中文字幕第50页| 国产无遮挡在线视频免费观看| 日韩黄色一级片| 全球成人中文在线| 国产午夜精品一区二区理论影院 | 欧美tickling挠脚心丨vk| 日本中文字幕片| 国产精品四虎| 粉嫩久久99精品久久久久久夜 | 成人免费高清在线| 国产专区精品视频| 日本中文字幕在线| 国内精品久久久久久久97牛牛 | 八戒八戒神马在线电影| 国产成人aaa| 国产精品一区二区三| 欧美亚韩一区二区三区| 99精品国产一区二区三区| 日韩极品精品视频免费观看| 国产精品久久久久久亚洲色| a屁视频一区二区三区四区| 91极品视觉盛宴| 亚洲天堂2018av| 先锋欧美三级| 欧美人与z0zoxxxx视频| 日韩av片专区| 日韩成人一区| 日韩欧美一区二区视频| 国产原创剧情av| 精品中文字幕一区二区三区四区| 色丁香久综合在线久综合在线观看| av五月天在线| 亚洲91网站| 色噜噜久久综合伊人一本| 黄色片免费观看视频| 亚洲午夜精品一区 二区 三区| 欧美日韩国产成人高清视频| 日韩av片在线播放| 亚洲欧美卡通另类91av| 成人中心免费视频| 五十路在线观看| 国产免费久久精品| 国产精品专区在线| 91成人抖音| 亚洲精品第一国产综合精品| 粉嫩精品久久99综合一区| 99久久精品费精品国产| 日本亚洲欧洲色| 国产av无码专区亚洲av麻豆| 95精品视频在线| 亚洲色成人一区二区三区小说| 美女精品久久| 欧美大片在线免费观看| 精品人妻一区二区三区麻豆91 | 欧美日韩亚洲一区二区| 久久久久久久久久久久国产精品| 日韩电影一区| 91在线观看免费高清完整版在线观看| 四虎在线视频| 在线观看区一区二| 三级黄色免费观看| 亚洲小说欧美另类社区| 亚洲最大福利视频网站| 东热在线免费视频| 色狠狠色狠狠综合| 高潮毛片无遮挡| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 91偷拍精品一区二区三区| 在线看av的网址| 6080亚洲精品一区二区| 欧美色图17p| 另类人妖一区二区av| 亚洲国产日韩综合一区| 国偷自产一区二区免费视频| 亚洲美女激情视频| 青青草成人av| 国产成人午夜电影网| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 精品无人区一区二区| 国产精品久久久久久亚洲影视| porn视频在线观看| 在线一区二区视频| 国产成人无码精品久久二区三| 日韩成人av在线资源| 91国在线精品国内播放| 国产ts人妖调教重口男| 久久久99久久| 天天操,天天操| 国产精品片aa在线观看| 国产成人av网址| 视频一区二区三区在线看免费看| 欧美日韩色婷婷| 欧美多人猛交狂配| 羞羞视频在线观看欧美| 免费观看成人在线| 忘忧草在线影院两性视频| 精品视频一区在线视频| 日韩视频在线观看一区| 久久综合五月天婷婷伊人| 久久久久久香蕉| 欧美日韩国产在线观看网站| 国产精品一区二区三区免费视频| 嫩草研究院在线| 欧美高清视频不卡网| 日本三级欧美三级| 26uuu亚洲| 日韩不卡的av| 国产欧美高清| 一区二区三区日韩视频| 6080成人| 国产日韩中文字幕| 精精国产xxxx视频在线中文版 | 少妇高潮 亚洲精品| 亚洲国产精品二区| 欧美特级www| 黄色片在线观看网站| 99久久精品免费看国产免费软件| 蜜臀久久99精品久久久酒店新书| 日本在线电影一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品 | 亚洲精品中文字幕女同| www.国产免费| 日本精品免费观看高清观看| 久久在线视频精品| 白白色 亚洲乱淫|